La Mesa Paritaria de los Trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe, en el marco de la Ley 9996, alcanzó un acuerdo para un incremento salarial escalonado que se aplicará en los próximos meses. Los representantes de intendentes y presidentes comunales, junto con Festram, pactaron un aumento del 9% en julio, 5% en agosto y 5% en septiembre, fijado sobre los salarios de enero de 2024.

El acuerdo establece que, en ningún caso, el incremento podrá ser inferior a $50.000, una suma garantizada como incremento salarial. Además, el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo, que incluye estos $50.000, alcanzará los $502.823 desde julio, manteniéndose con ese importe durante agosto y septiembre.

Con este acuerdo, los salarios de los trabajadores municipales y comunales acumularán un incremento del 90% en julio, 95% en agosto y 100% en septiembre. Este aumento es completamente remunerativo y bonificable, beneficiando también a los jubilados de todas las Cajas Municipales y de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe, informaron desde el gremio.

La discusión salarial continuará el 17 de octubre con una nueva reunión de la Mesa Paritaria.