La actividad, que comenzó su presentación en el mes de mayo, está organizada por la Subcomisión de Jóvenes Profesionales (SJP) de la Unión de Comerciantes e Industriales del Departamento San Lorenzo. Esta segunda etapa fue destinada a sucesores y participaron más de 15 representantes de pyme familiares socias de la UCI. El taller estuvo a cargo del Dr. Ricardo Argüello por la SJP y los Dres. Oscar Trentini y Miguel Vicente.

En la ocasión, hablamos con Sebastián Yacuzzi acerca de la actividad como representante de la SJP de la UCI quien habló sobre los objetivos de los talleres: “En San Lorenzo el 80% de las pyme son empresas familiares e incluso las multinacionales nacieron como empresas familiares. Y es un tema para seguir trabajando y desde la SJP tratamos de participar activamente en estas charlas talleres que hacen despertar la conciencia de muchas empresas que por ahí no trataron la temática y otras que hemos invitado y no han venido porque ya tiene los protocolos firmados y eso nos da mucho gusto.”

Consultado por qué San Lorenzo, el Dr. Trentini, explicó: «Es una actividad que venimos realizando con Miguel desde hace mucho tiempo. Y hay un momento en la vida que uno trata de devolver algo a la sociedad, ambos nos hemos formado en la Universidad Pública,  y mucho de lo que somos se lo debemos y la Universidad publica esta solventada por la sociedad y además la cercanía con Rosario”

El Dr. Miguel Vicente aportó desde lo jurídico explicando: “Hay dos momentos. Este tema hay que instalarlo como tema de debate. Las necesidades están, la pregunta es por qué un alto número de empresas no lo encara; y porque es u tema complejo donde hay mucha incertidumbre, hay problemas que resolver. Hay que generar una instancia en la cual los empresarios le pierdan en excesivo respeto y se metan, se preocupen por encararlo. Y la segunda instancia es aprovechar este nuevo marco legal que le dan a los acuerdos que hay”

Todos coinciden que el reto está en el diálogo y la concreción de acuerdos que después se puedan plasmar en un protocolo legal que contenga los deseos de los fundadores y los derechos de los sucesores.

El próximo encuentro será 6 de noviembre en el cual se realizará un cierre conjunto donde se podrán evaluar los resultados de las 3 jornadas. Es importante quebrar la estadística que hoy existe donde solo el 30% de la pyme continúan a una segunda generación y después solo un 15% se continua a una tercera y todos acuerdan que en base al dialogo y el entendimiento e posible mejorar la permanencia en el tiempo de las PYME a través de las generaciones.

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