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Guía sobre el «Día de la Empleada Doméstica»: fecha, formas de pago y remuneración durante Semana Santa

Todos los 3 de abril se celebra el Día de la Empleada Doméstica en Argentina, marcando la promulgación de la ley de trabajo en casas particulares. Durante este día, las empleadas registradas tienen derecho a no trabajar y recibir su salario habitual.

La ley define el trabajo en casas particulares como cualquier actividad relacionada con la limpieza, mantenimiento y otras tareas del hogar, así como el cuidado personal de los miembros de la familia. También establece protecciones contra el trabajo infantil y regula licencias y términos de contrato.

En caso de trabajar durante feriados como Semana Santa, las empleadas deben recibir un pago doble y un recargo del 100% por horas extras.

Recientemente, los gremios acordaron un aumento salarial del 38% en dos tramos. Estas son las tarifas por hora, para las diferentes categorías de trabajadoras domésticas:

  • Supervisora: con retiro: $2.357,73 / sin retiro: $2.582,67
  • Personal específico: con retiro: $2.232,15 / sin retiro: $2.447,43
  • Caseros: con y sin retiro: $2.108,64
  • Asistencia y cuidado: con retiro: $2.108,64 / sin retiro: $2.357,73
  • Personal general: con retiro: $1.954,77 / sin retiro: $2.108,64

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