El gobierno de Javier Milei oficializó a través del Decreto 81/2024 -publicado este miércoles en el Boletín Oficial-, el pago de un bono de $55.000 para jubilados y pensionados para febrero. Es para todos aquellos que reciban los haberes mínimos. El total lo percibirán los que hoy reciban un monto menor o igual a $ 105.712,61. Los que superen ese, tendrán el extra necesario para llegar a $ 160.712,61.
Por último, para los que hoy por hoy, tengan haberes por encima de esa marca de casi $ 161.000 no cobrarán ningún pago extra.
Según el texto del Decreto, el Gobierno definió dar un bono tal como sucedió en diciembre y enero: “Una ayuda económica previsional por un monto máximo de $ 55.000, que se abonará en el mes de febrero de 2024″. Y en ese sentido agrega: “Para percibir la ayuda económica previsional, los beneficios deben encontrarse vigentes en el mismo mensual en que se realice su liquidación y la misma no será susceptible de descuento alguno ni computable para ningún otro concepto”.
Con la inflación que siguió en alza y que en diciembre se ubicó en 25,5% y dejó una previsión para enero cercana a esa misma marca y de un 20% para febrero, que apunta a un acumulado en tres meses de más del 88%, los jubilados son de los sectores más perjudicados. En consecuencia, se estima que ese sector registrará un deterioro de casi el 36%, con el agravante de que los haberes más bajos dejaron de recibir el reintegro del IVA de hasta $ 18.800.
Bono de $ 55.000: quiénes lo cobrarán
Personas titulares de las prestaciones contributivas previsionales a cargo de la ANSES
Personas beneficiarias de la Pensión Universal para el Adulto Mayor
Personas beneficiarias de pensiones no contributivas por vejez, invalidez,
Madres de 7 hijos o más
Beneficiarios de pensiones no contributivas y pensiones graciables cuyo pago se encuentra a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social
Al bono de $ 55.000 para febrero, se le suma a los jubilados y pensionados el refuerzo de $ 22.207 dispuso la ANSeS. Es para los que cuentan con 30 años de aportes y deben percibir haberes equivalentes al 82% del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) ($ 156.000). Es por eso que el organismo previsional otorgará un suplemento de $ 22.207 sobre los $ 105.713 para alcanzar los $ 127.920 según prevé la normativa vigente.
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